ندوة بعنوان قانون الخدمة المدنية والاصلاح الإدارى بمجمع اعلام بورسعيد
 
 

 

 

 
 
  • باهى يكريم الفائزات فى مسابقة الموجهة المتعاونة لرياض الأطفال على مستوى الادارات التعليمية
  • باهى يتابع إنتظام سير إمتحانا اللغة الأجنبية والكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات للشهادة الإعدادية
  • المصري يلاقي دمياط ودياً اليوم استعداداً لمباراته أمام المقاولون العرب
  • ٢٢ سفينة إجمالي الحركه بموانئ بورسعيد
  • المصرى يتعاقد مع عبد الرحمن زين لاعب تليفونات بني سويف لأربعة مواسم ونصف الموسم
  • المصرى يتعاقد مع المهاجم الدولي النيجيري ايزيكل باسي لثلاثة مواسم ونصف الموسم
  • محافظ بورسعيد يوجه برفع كفاءة ستاد المصرى استعدادا لبطولة الامم الافريقية
  • نقل لقاء المصرى والمقاولون للسويس
  • سكينة فؤاد تكتب .. الحكومة والنواب وهدم التراث العمرانى
  • جلال يظهر العين الحمراء للاعبية ويستبعد كوفى وشكرى من معسكر الاسماعيلية.
 
 
استطلاع الرأي
   
 
 
معرض الصور
   
 

مواقيت الصلاة
   
 

جديد الفيديوهات
 









 
 
حالة الطقس
   
 
مواقع تهمك
   
 

ندوة بعنوان قانون الخدمة المدنية والاصلاح الإدارى بمجمع اعلام بورسعيد



كتب : نيفين كامل
بتاريخ : 2017-11-15
الساعة : 6:32:55 م
 

عقد صباح اليوم ندوة موسعة بعنوان قانون الخدمة المدنية والاصلاح الإدارى واستضاف فيه المستشار الدكتور حازم بيومى المصرى نائب رئيس هيئة قضايا الدولة . واستهل اللقاء موكداً على نفاذ القانون اعتباراً من 2/11/2016 ونشره بالجريدة الرسمية فى 1/11/2016 العدد 43 مقرر أ ، ونص فى قانون الاصدار على أن يعمل به اعتباراً من االيوم التالى لنشره . وتناول السيد المستشار بعض نصوص القانون مثلاً فى لجنة الموارد البشرية ( لجنة شئون العاملين ) تشكل من احد موظفى الوحدة شاغلى الوظائف القيادية و4 افراد لابد ان يكون منهم احد القانونين واحد المتخصصين فى الموارد البشرية من داخل الوحدة او خارجه واحد اعضاء اللجنة النقابية ان وجدت ، ومن ضمن اختصاصاتها اعتماد تقارير تقويم الاداء . واكد الدكتور حازم على الزام كل وحدة بتعين 5% من ذوى الاعاقة وايضاً وظائف تحجز لكل من : المصابين من العمليات الحربية ومصابى الثورة والمحاربين القدامى ومصابى العمليات الامنية اذا سمحت حالتهم بقرار من رئيس مجلس الوزراء ويكون التعين وفقاً لاحتياجات الوحدة ويجوز تعين احد ازواج الفئات السابقة او احد اولادهم او احد اخواتهم او القائمين على رعايتهم فى حالة عجزهم أو وفاتهم ممن ينطبق عليهم شروط التعين . وفى سياق متصل اكد المستشار حازم على انه يستحق الموظف مقابلاً عن رصيد اجازته قبل العمل بهذا القانون فى 2/11/2016 ويحسب على اساس الاجر الاساسى مضافاً اليه العلوات الخاصة التى كانوا يتقاضونها حتى 2/11/2016 . ويجوز للموظف اذا تقدم للحصول على اجازة اعتيادية ورفضتها السلطة المختصة ان ياخذ مقابلاً عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات من العام المستحق عنه الاجازة على اساس اجرة الوظيفى عن ذلك العام . وتناولت الندوة ايضاً نص القانون الذى يجاوز للموظف عند الخروج على المعاش بارادتها بالضوابط التالية : اولا بعد سن 50 وحتى 55 واشتراكه اكثر من 20 سنه تأمينات وان تكون الوظيفة التى كان يشغلها اكثر من سنه يرقى للتالية ويحصل على مدة الاشتراك التامينية و5 سنوات من الدولة . ثانيا اكثر من 55 سنه حتى 60 واشتراكات التامينية اكثر من 20 سنة يأخذ مدة اشتراكانه التامينية و5 سنوات او عدد السنين المتبقية عن 60 سنة ايهما أقل . صرحت بذلك الاعلامية مرفت الخولى مدير عام مجمع اعلام بورسعيد


   

 
   


 
   

 
 
 
 
 
 
جميع الحقوق محفوظة لبوابة الصقر - تصميم و تطوير